職場で自分の影響力がどのくらいなのか…独特のテストをする女性
個人の他人に対する影響力というのはどれくらいあるのでしょうか。
自分の影響力をおもしろい方法で計算していた女性がいました。
いったい何をやっていたかと言うと……。
「職場の男性全員に、彼らのシャツが気に入ったと伝えて、それから3か月間、彼らがそれぞれそのシャツを何回着るかを数え、私個人の影響力を計算する。
そしてその結果に合わせて、今後、私が彼らの目を見る秒数を調整する」
自分の発する言葉でどれだけ人を影響できるのかの、シンプルで小さな実験。
実際に服を褒められると、男性はその服を着る頻度が増えるのでしょうか。
海外掲示板のコメントをご紹介します。
●正直に言う、職場の女性にシャツを褒められて以来、自分のワードローブ全体の基礎となっている。
↑今の彼女と初めてデートしたとき、イケメンのバーテンダーがTシャツを心から褒めてくれた。それが自信になって（笑）、初めてキスをした夜になったんだ。今では特別な日の勝負シャツだ。
↑バーテンダーとキスしたなんて、とても素敵だ。彼はキープする価値があるようだ。（※ジョーク）
●オレは同じシャツを10枚持っている。他のシャツはない。
↑うちの父さんなの？ 昔から親父はいつもそうだった（笑） 白いTシャツにジーンズ。
●どうせ毎日同じシャツを着るんだから。
↑同じシャツを何枚も持っている。
●褒める前に基準線を把握し、シャツの着用頻度のデータを集める必要があるだろう。
↑真の社会科学者は常にコメントの中にいる。
●ここまでくるとちょっと怖いな……。
●「私の意志はあなたのと同じくらい強く、私の王国は偉大だ。あなたは私を支配する力はない」
●我々が、いかに褒め言葉に飢えているかがわかる。
効果は千差万別のようです。
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